Với mong muốn cải thiện thu nhập cho Người vận chuyển (NVC), sShip thông báo tới toàn thể Người vận chuyển sShip về việc thay đổi cơ chế tính thu nhập mới như sau:
Bảng tỷ lệ % NVC được hưởng như sau:
STT | Số đơn hoàn thành bình quân ngày trong tuần | Tỷ lệ % NVC sShip được hưởng |
---|---|---|
1 | Từ 0 đến 4 đơn | 65% |
2 | Từ 5 đến 7 đơn | 70% |
3 | Từ 8 đến 13 đơn | 75% |
4 | Từ 14 đơn trở lên | 80% |
Trong đó:
Là phần phí NVC được hưởng khi nhận các đơn hàng có COD > 2.000.000 đ.
Công thức tính như sau:
Ví dụ: Bạn nhận đơn hàng có COD là 5.000.000 đ, thì ngoài phí vận chuyển được hưởng, bạn sẽ được hưởng thêm phí thu hộ COD là: (5.000.000 – 2.000.000) * 0,5% = 15.000 đồng Vì vậy, bạn hãy cố gắng nhận thêm những đơn hàng có COD cao để tăng thêm thu nhập.
Thưởng đảm bảo chất lượng theo phần trăm = Thưởng đảm bảo chất lượng - Trừ lỗi đơn
Trong đó:
Thưởng đảm bảo chất lượng = Tổng phí vận chuyển x Phần trăm thưởng đảm bảo chất lượng theo khu vực
Trừ lỗi đơn = Thưởng đảm bảo chất lượng x Tổng số lỗi không đảm bảo dịch vụ tính thu nhập / Số đơn hàng hoàn thành tính thu nhập
Tổng số lỗi không đảm bảo dịch vụ tính thu nhập = Tổng số lỗi không đảm bảo dịch vụ x Hệ số quy đổi
Số lỗi không đảm bảo dịch vụ và hệ số quy đổi được Hệ thống sShip tự động chấm để đảm bảo minh bạch, chính xác. Chi tiết xem tại đây.
Ví dụ: Trong tuần, bạn hoàn thành được 100 đơn hàng, với tổng phí ship là 3.000.000 đ. Tuy nhiên, bạn mắc 20 lỗi không đảm bảo dịch vụ.
Khu vực Hà Nội | Khu vực Hồ Chí Minh | ||
---|---|---|---|
Tổng số đơn chạy được trong tuần | Mức thưởng | Tổng số đơn chạy được trong tuần | Mức thưởng |
Từ 80 đơn đến 119 đơn hàng | 100.000 đ | Từ 30 đơn đến 59 đơn hàng | 100.000 đ |
Từ 120 đơn hàng trở lên | 200.000 đ | Từ 60 đơn hàng trở lên | 200.000 đ |
Bạn nên theo dõi số đơn mình chạy được hàng ngày, nếu gần với mức được thưởng, hãy cố gắng chạy thêm để sShip có thể trao những phần thưởng đến tay bạn. Trong bảng thu nhập tuần có thống kê số lượng đơn còn thiếu để được thưởng theo Tuần. bạn nên theo dõi để cố gắng đạt thưởng theo Tuần.
Là các chương trình thưởng nóng theo từng ngày. sShip sẽ có thông báo cụ thể đến các bạn
Lưu ý: Tiền thưởng được chốt theo tháng. Có thể cộng vào lương hoặc thưởng nóng tiền mặt tùy chương trình áp dụng.
Bảng lương sẽ được tính hàng tuần và gửi vào email của từng người vận chuyển sShip vào thứ 5 hàng tuần để người vận chuyển kiểm tra, theo dõi được thu nhập của mình. Tiền lương vẫn được trả cố định theo tháng vào ngày mồng 5 và ngày 20 hàng tháng. Để nhận được bảng lương, tất cả người vận chuyển sShip (chưa gửi email cá nhân) vui lòng gửi địa chỉ mail về zalo Nhân sự sShip theo số điện thoại: 0125.212.9271.
Mọi thắc mắc về cơ chế mới, vui lòng liên hệ Hotline: 0463.299.299 hoặc email: [email protected]. Chúc người vận chuyển sShip có nhiều sức khỏe, an toàn trên mọi cung đường và luôn đồng hành cùng sShip!